Hermosear y restaurar este espacio fue el objetivo de la iniciativa liderada por trabajadores de la minera, que permitió mejoras en el sector de juegos infantiles, la cancha y la pérgola
Con la inauguración de los trabajos realizados en la plazoleta de una de las manzanas de Villa Ayquina sector Desco, culminó el proyecto presentado por cinco trabajadores de Minera El Abra, a través del programa de voluntariado corporativo “El Abra en Acción”, que permitió pintar y habilitar los juegos infantiles, mejorar las instalaciones deportivas de la cancha de básquetbol e instalar árboles en la pérgola.
Más de 50 años tiene el sector, que es una de las villas más antiguas construidas para trabajadores de Chuquicamata, la mayoría hoy adultos mayores que no cuentan con espacios de esparcimiento y los que hay están en condiciones de abandono. Por ello se presentó este proyecto que buscó recuperar la plazoleta para entregársela a la comunidad como un lugar de encuentro entre generaciones.
Juan Villanueva del departamento de tecnologías Mina de Minera El Abra, es vecino del sector hace 20 años Junto a otros compañeros de trabajo, decidieron presentar el proyecto. “Yo llegué al inicio de esta villa cuando no existía nada. Era un sitio eriazo lleno de basura, así que lo primero fue hacer unos juegos infantiles y con otros fondos hicimos la pérgola con más juegos. Ahora los estamos restaurando y entregándoselos nuevamente a la comunidad para que lo disfruten”.
Jacqueline Echeverria, presidenta de la Junta de Vecinos de Villa Ayquina Sector Desco, destacó la iniciativa. “Agradecer a Minera El Abra el aporte a los trabajadores líderes que nos permitió recuperar este espacio para el encuentro de los vecinos que llegan a compartir aquí. Esta es la manzana con más adultos mayores, ellos llegaron el año 69, 70, tienen más de 50 años aquí y son los más contentos de la recuperación de este espacio”.
Minera El Abra realiza hace tres años este programa de voluntariado, “El Abra en Acción”, que financia iniciativas que fomentan el involucramiento activo de sus trabajadores y empresas colaboradoras con organizaciones sociales de la región de Antofagasta a través de la entrega de recursos, la realización de actividades de voluntariado y la transferencia de capacidades y competencias.
