Por: Alejandra Espíndola C
“Capital Humano para la minería: Panorama Regional” fue el nombre del seminario que se realizó en las dependencias de la Universidad tecnológica Incap y que fue convocada por el Consejo de Competencias Mineras y la OTIC Cámara Chilena de la Construcción.
El objetivo del seminario fue conocer el requerimiento del capital humano de la minería y fomentar la fuerza laboral que, actualmente, demanda el mundo minero.
En el seminario se explicó que la minería es de clase mundial en Chile, y que la Región de Antofagasta posee los proveedores mineros más grandes del mundo, que convierte a esta industria en un demandante de formación técnica de Capital Humano.
Diego Richard, director de Fuerza Laboral de Fundación Chile, mencionó que la tecnología avanza y requiere de habilidades humanas técnicas, por cuanto se creó el Consejo de Competencias Minera( en el año 2012) que reúne a 4 gremios, 14 empresas mineras y dos empresas proveedoras de la gran minería. Éstos colaboran en la formación técnica para enfrentar las competencias del Capital Humano.
“Esta es una industria minera en crecimiento, hay 11 proyectos mineros en cartera de inversiones con factibilidad éstos requerirá, en los próximos 10 años contratar 29 mil personas, pero con competencias diferentes de hace 15 años atrás, la industria 4.0 que tiene de ver con las nuevas tecnologías, big data, inteligencia artificial y robótica” afirmó Richard.
Ante este inminente avance de las nuevas tecnologías de la industria minera el Consejo de Competencias Mineras fomenta el mejorar la técnica y en segundo lugar fomenta programas de formación escolar técnico.
